Friday, May 8, 2015

Diaspora Engagement in Science and Technology

Scientists and researchers are needed everywhere to innovate and create new things that can help solve the world’s growing problems. In most developing countries, several top intellectuals tend to migrate to developed countries, seeking better professional opportunities.
With the massive migration of the educated people from their home country to other countries (brain drain), diaspora engagement in science, technology, and research is needed more than ever.  Unfortunately, it is not easy for the professionals living in the diaspora to network with their home country and with their country of residence to offer their professional skills to address scientific and technological problems. Sometimes, the diaspora members are less paid in their country of residence, whereas their home country does not know how to tap into the potential of their educated expatriates?
Diaspora engagement in science and technology should not be only about granting work visas to the best international scientists so that they stay abroad after their graduation. Diaspora implication in science and engineering should not be only about asking the diaspora to return to their country of ancestry! Engaging the international diaspora in the development of their countries should be more than the partisan political debates regarding the migration of the intellectuals from developing countries to America or Europe.
To sustainably involve the world’s diasporas in the advancement of their nations, efforts must be made so that the diasporas serve as a bridge between their country of origin and their current country of residence in a win-win framework. For instance, the diasporas should be informing their home country about scientific opportunities in their country of residence and vice versa. Meanwhile, scientific institutions (e.g. schools, universities, ministers/departments of education) in each country need to keep their diasporas up to date about scientific and educational news, needs, and opportunities. As the professional diaspora members living in developed countries are likely to be more alerted about scientific advancements in their areas of expertise, it would be more advantageous for every country to create a national pipeline between their intellectuals and their diaspora accordingly. Although certain countries are trying to create a department specialized in diaspora affairs, their local efforts cannot have a significant impact if each diaspora keeps working alone.
Find professionals in the diaspora by joining the global diaspora platform for free: www.DiasporaEngager.com
Find scientific professionals in the diaspora by joining the global diaspora platform for free: www.DiasporaEngager.com/miniRegister
  • Are you trying to find good scientific collaborators?
  • Are you looking for diaspora members with whom you can collaborate?
  • Are you looking for grants, fellowships, or scholarship opportunities?
  • Are you a businessman or businesswoman trying to invest in science and research?
  • Are you a science or research policy maker?
  • Are you a trying to learn more about science?
  • Do you have any scientific problems or needs?
  • Do you have anything to offer to scientists or researchers?
  • Do you have any scientific ideas or information to share with others?
  • Do you have any concerns or suggestions about how science is done today in any country or in any field?
If you said yes to any of the questions above, DiasporaEngager (the global diaspora engagement platform – www.DiasporaEngager.com) can help you. DiasporaEngager is the premier global diaspora network platform where scientists/intellectuals and their diasporas can list their expertise and skills so that they can find and work with each other on issues related to science, technology, research, education, and much more. Indeed, DiasporaEngager is committed to helping the scientists, researchers, innovators, companies, businesses, nonprofit organizations, international institutions, and nations to work together to find a solution to local and international problems that can be addressed by science and research.
To reach that goal, DiasporaEngager helps the global diaspora and their countries to find each other and engage in conversations related to:
  • Research collaboration
  • Scientific breakthrough/revolution
  • Research companies
  • Research fellowships
  • Scientific conferences/meetings
  • Scientific business
  • Scientific discovery/news
  • Funding opportunities
  • Scientific instruments/equipment
  • Scientific literature
  • Teaching and mentoring
  • Scientific methodology
  • Research jobs/positions
  • Scientific publication
  • Scientific supplies
  • Research markets/marketing
  • Research scholarships
  • Scientific technology
These conversations do not have to be formal or systematic, but they provide a great avenue that can lead to a more sustainable diaspora engagement in science and technology and much more: http://DiasporaEngager.com/extPage/aboutUs.
If you are not a member of DiasporaEngager yet, please click here to register today: https://diasporaengager.com/miniRegister. It is free!

For any questions/suggestion, please contact us at: contact@DiasporaEngager.com
We wish you the best.

Première Plateforme Mondiale de Connexion et d’Engagement de la Diaspora Internationale: DiasporaEngager

1. Les problèmes de la diaspora globale et pourquoi la plateforme internationale des diasporas a été créée ?
  • Pour diverses raisons, des gens quittent leur pays d’origine pour aller en aventure dans l’espoir d’une vie meilleure qui, malheureusement, ne se retrouve pas généralement comme initialement prévue.
  • Plusieurs personnes et organisations dans le pays d’origine de la diaspora (en particulier les pays en développement) tournent la plupart de leurs besoins d’assistance vers leurs parents et amis à l’étranger, pensant que tous les immigrants ont réussi à l’étranger.
  • Au même moment, rien n’est si gratuit pour la diaspora à l’extérieur. La plupart des choses «gratuites» que la diaspora obtient à l’étranger ne sont pas suffisantes pour durablement réussir. Par conséquent, pour réussir, la plupart des diasporas doivent payer un prix élevé.
  • Non seulement les autochtones, les organisations, et les entreprises dans le pays de résidence de la diaspora sont souvent surchargés de demandes, mais aussi, ils préféreraient que la diaspora internationale achète leurs produits et services professionnels plutôt que de simplement demander d’aides gratuites.

Oopportunités avec la diaspora  en vous enregistrant gratuitement sur www.DiasporaEngager.com/miniRegister
Trouver des opportunités avec la diaspora globale en vous enregistrant gratuitement sur www.DiasporaEngager.com/miniRegister
  • La plupart des diasporas ou immigrants sont généralement incompris et/ou maltraités, par exemple à cause des barrières linguistiques, culturelles, et raciales, mais aussi en raison du manque d’intégration dans leur nouvel environnement où, parfois, les autochtones ou indigènes peinent aussi à réussir!
  • Dans le même temps, certaines organisations et agences gouvernementales tirent profit stratégiquement de cette situation mondiale que beaucoup de gens et de nations ne veulent pas ou ne peuvent pas pleinement comprendre ou dénoncer.
  • Les membres de la diaspora qui réussissent, ou ceux que nous pensons réussir, n’atteignent généralement pas leur plein potentiel, et s’ils en arrivent là, ça prend trop de temps. Au moment où ils y parviennent à réaliser leurs rêves, la plupart des membres de la diaspora contractent beaucoup de dettes, de frustrations et d’autres problèmes qui les amènent à se concentrer sur eux-mêmes plutôt qu’à vraiment penser au développement de leur pays d’origine où les dirigeants sont parfois impliqués dans des affaires de corruption et de mal gouvernance qui n’encouragent pas !
  • Pire, certains membres de la diaspora qui ont réussi et qui veulent donner en retour ou investir dans leur pays d’origine, ne savent pas où sont les besoins réels, les vrais secteurs d’investissement fiables et comment ils peuvent s’engager dans les processus de développement de leur nations, mêmes s’ils seront mal compris …
  • Ce problème mondial appauvrit les peuples et les nations. Avec l’accroissement des crises, guerres et catastrophes dans le monde entier, les migrations humaines vont s’accentuer et les problèmes y correspondants vont s’empirer si les actions appropriées ne sont pas durablement prises maintenant.
Pour réellement résoudre ce problème d’envergure mondiale, un système global doit être construit, où les diasporas internationales, les personnes et les organisations dans leur pays d’origine et dans leur pays d’accueil peuvent travailler ensemble pour s’entraider mutuellement. C’est justement ce pour quoi DiasporaEngager  (www.DiasporaEngager.com) a été créé! Il suffit de créer un compte gratuit pour pouvoir accéder aux ressources de DiasporaEngager. Pour vous inscrire, allez sur: http://DiasporaEngager.com/miniRegister

2. Mission de DiasporaEngager

L’importance de la diaspora est fort soulignée dans la plupart des débats portant sur le développement des nations ; mais les actions réelles, concrètes/pratiques, et non partisanes manquent cruellement. La majorité des pays ne peuvent pas complètement se développer sans impliquer leur diaspora. L’intégration de la diaspora dans les questions de développement implique aussi des collaborations et partenariat entre cette diaspora et les intellectuels vivant dans le pays de départ de la diaspora.
Basé aux USA, DiasporaEngager – www.DiasporaEngager.com – est la première plateforme mondiale créée pour stratégiquement connecter sur un seul réseau les associations de diaspora du monde entier aux intellectuels, gouvernants, et organisations publiques et privées se trouvant dans les pays de résidence et dans les pays de départ de la diaspora à savoir: Associations, Businesses, Agences Gouvernementales, Services d’Immigration, Instituts de Recherche, Laboratoires, ONG, Philanthropes/Donateur, Agences de Recrutement, Écoles, Universités et autres Etablissements d’Enseignement, Étudiants, Enseignants, Chercheurs, Homme d’Affaires, Agence de Voyage, Chômeurs, Services de Bénévolat, etc. L’inscription et l’usage de cette plateforme sont gratuits.
Par exemple, la diaspora ne peut pas bien collaborer avec leurs compatriotes si elle ne sait pas où est-ce qu’ils vivent? Que font-ils ? Quels sont leur centres d’intérêts en terme de collaboration ou de partenariat ? Où les trouver ? Comment est-ce que la diaspora peut travailler avec eux ?
Bref, DiasporaEngager est le premier fournisseur de liaisons entre toutes les diasporas, les personnes et organisations dans leurs pays d’origine ainsi que dans leur pays d’accueil, pour détecter, collecter, et transférer des ressources, services et opportunités de développement entre les nations et leurs peuples dans un cadre gagnant-gagnant. DiasporaEngager accomplit cette mission en se focalisant sur certains domaines d’intérêt clés dont :
Adoption Plaidoyer (lobbying)
Assistance aux immigrants Plaintes/Grogne de la Diaspora
Assistance aux réfugiés Politique de développement
Bénévolat Questions culturelles
Collaboration Recrutement de talents
Consultation Renforcement des capacités
Correspondance Représentation de la Diaspora
Démocratie et gouvernance Réseautage
Diplomatie Retour de la diaspora dans le pays d’origine
Enseignement Science et recherche
Gestion de la fuite de cerveaux Service d’emploi
Intégration des immigrants Services bancaires et assurances
Investissement Services d’amitié et d’échange
Jumelage de villes Services de traduction
Marketing Services éditoriaux
Mentorat Services juridiques
Nouvelles opportunités Spiritualité/religion
Opportunités d’affaires Technologie
Paix et guerre Transport
Philanthropie Tutorat

 3. Utilisateurs de DiasporaEngager ?

Bien que la plate-forme est basée sur les besoins de la diaspora mondiale, les services sont conçus pour les personnes, organismes et entités telles que :

4. Quoi faire pour commencer par utiliser la plateforme


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Pour en savoir plus, aller sur ce video:


Seeking a job or wanting to recruit talented local and international applicants?

In our previous article, we tried to explain the unemployment problems of the diaspora and immigrants. We also explored what DiasporaEngager (the International Diaspora Engagement Platform) is doing to help solve those problems. Today, we will give more insights into other strategies the unemployed people and their countries can use to alleviate unemployment and put more people to work!
After someone gets a job, it is also important to keep it and perform it without much labor issues. Sometimes, diaspora members encounter discrimination problems related to age, race, gender, disability, religion, politics, … , for which they need professional assistance (e.g. legal services or counseling). DiasporaEngager connects people with legal professionals that can provide labor services.
Helping some qualified immigrants who want to return to their country of origin can help solve the unemployment problem. Unfortunately, it is difficult for the migrants or the diaspora to go back to their home countries which, usually, at their turn, are not taping into the huge potential of their own professionals living abroad!

Every country needs to start involving their diaspora in key sectors such as education, research, development. Those who have an education in science and technology can also use their knowledge to find and engage with opportunities in their current countries and also in their country of origin where those skills are oftentimes more needed.

At the same time, volunteering must to be encouraged so, that even without pay, people can utilize their strength and talents to help others. For instance, the diaspora can volunteer their potential to advance their countries which they can also represent at strategic places abroad.
Job Platform for Profesionals living in the diaspora
Seeking a job or trying to hire someone? Click here!
The joblessness problem can be alleviated if the diaspora can also provide their skills to their home countries in consulting and partnership. The sad observation is that many countries are not investing in their diaspora and worse, they are not taking advantage of the huge consulting potential of their international professionals living abroad!  Similarly, the international pundits and their home countries must design ways so that the diaspora can be strategically used to advocate for the development of their native nation. By doing so, the unemployment rate among the native and the immigrants can be significantly reduced, while knowledge more valued.

Last but not least, those who are living abroad need to be honest with their relatives who are still in their home country. Sometimes, many people move abroad seeking a better life that they never find because a relative or a friend abroad has given them false advice or information about career opportunities overseas. It is dangerous for the global diaspora to keep their own people in the darkness of the reality abroad. At the same time, it is very important for the diaspora and the immigrants to help each other in a way that those who have succeeded assist the new arrivals!
101 Tips to Help the Diaspora and the Unemployed People to Get a Job,
101 Tips to Recruiters Find Qualified  Unemployed People! Click here and checkout DiasporaEngager.com
Those who have succeeded can share their stories and strategies they used so that others who are trying to follow their path can reach their dreams without many struggles. These are some of the strategies DiasporaEngager is using to help people and their nations to find and engage in a way that can develop them.
If you would like to join us in this effort and/or use DiasporaEngager’s platform to solve a problem, please register a free account at www.DiasporaEngager.com/miniRegister. For any questions and or suggestions, please email contact@DiasporaEngager.com.